Die Personalberatung people and profiles wurde von mir vor über 10 Jahren gegründet. Hier steht Direct Search im Mittelpunkt des gesamten
Arbeitsprozesses. Als Personalberaterin und Headhunterin zugleich begleite ich Unternehmen bei der Suche nach geeigneten Menschen für die ideale Besetzung von spezialisierten Fach- und
Führungskräften. Die Personalberatung people und profiles ist die sinnvolle Ergänzung und Begleitung Ihrer Aktivitäten im Bereich Human Resources.
Bei der Abwicklung der Mandate zur Personalrekrutierung stelle ich die persönliche Betreuung und eine offene Kommunikation mit meinen Kunden und Bewerbern in den
Vordergrund. Dabei sind 2 Maximen die Grundlage für verantwortungsvolles und zielgerichtetes Handeln:
1. Jedes Unternehmen hat sein eigenes Profil, seine eigene Kultur. Dem trage ich Rechnung - mit entsprechendem Gespür und der notwendigen Erfahrung.
2. Jeder potentielle Kandidat wird von mir individuell und spezifisch wahrgenommen - die Kandidatenprofile beurteile ich sensibel und professionell.
Meine Aufgabe und meine Stärke sind gleichermaßen, diese unterschiedlichen Profile richtig zu interpretieren. Ich bringe Unternehmen und Kandidaten zusammen, die
gemeinsam Erfolg haben werden.
Jetzt erfahren Sie etwas über mich, Happiness Koeppel-Szpilewski:
Zu people and profiles gehört mittlerweile ein Team aus erfahrenen Researchern. Dieses Researchnetzwerk ist für mich
von unschätzbarem Wert: Branchenspezifisches Wissen. Internationale Ausrichtung. Jeder Researcher ist auf seinem Gebiet ein Experte mit langjähriger Erfahrung. Sie setzen sowohl Analysen wie auch
alle Kontaktaufnahme- Prozesse diskret und professionell um.
Wir haben die Erfahrung gemacht, dass insbesondere Mandate in komplexen Märkten oder technischen Fragestellungen erst mit speziellem Know-How vernünftig und
erfolgreich abzuwickeln sind. Das versetzt uns in die Lage, Sie auch bei Positionen mit technischen und IT-lastigen Anforderungen zu unterstützen.
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